KVS NVS Teaching & Non-Teaching Recruitment 2025 (Extended)

केंद्रीय माध्यमिक शिक्षा बोर्ड (CBSE) ने केंद्रीय विद्यालय संगठन (KVS) और नवोदय विद्यालय समिति (NVS) में टीचिंग (शिक्षण) और नॉन-टीचिंग (गैर-शिक्षण) पदों पर सीधी भर्ती के लिए एक संयुक्त संक्षिप्त अधिसूचना (Advt. No. 01/2025) जारी की है। यह उन उम्मीदवारों के लिए एक शानदार अवसर है जो देश के प्रतिष्ठित केंद्रीय और नवोदय विद्यालयों में सरकारी नौकरी पाना चाहते हैं।

📅 महत्वपूर्ण तिथियाँ (Important Dates)

इवेंट (Event)	तिथि (Date)
संक्षिप्त अधिसूचना जारी होने की तिथि	13 नवंबर 2025
ऑनलाइन आवेदन शुरू होने की तिथि	14 नवंबर 2025
ऑनलाइन आवेदन की अंतिम तिथि	11 दिसंबर 2025
शुल्क भुगतान की अंतिम तिथि	11 दिसंबर 2025
विस्तृत अधिसूचना जारी होने की तिथि	14 नवंबर 2025)
परीक्षा की तिथि (Exam Date)	जल्द ही सूचित किया जाएगा (To be notified soon)

💰 KVS NVS भर्ती 2025: आवेदन शुल्क (Application Fee)

KVS NVS Teaching & Non-Teaching Recruitment 2025 (Extended)

आवेदन शुल्क को मुख्य रूप से तीन (3) पोस्ट-श्रेणियों और दो (2) आरक्षित श्रेणियों में बांटा गया है।

पोस्ट का नाम (Post Name)	अनारक्षित/ओबीसी/ईडब्ल्यूएस (Gen/OBC/EWS)	एससी/एसटी/पीएच/ईएसएम (SC/ST/PH/ESM)
असिस्टेंट कमिश्नर, प्रिंसिपल, वाइस प्रिंसिपल	₹2800/-	₹500/-
पीजीटी, टीजीटी, पीआरटी, एई, फाइनेंस ऑफिसर, एओ, लाइब्रेरियन, एएसओ, जूनियर ट्रांसलेटर	₹2000/-	₹500/-
एसएसए, स्टेनोग्राफर, जेएसए, लैब अटेंडेंट, एमटीएस	₹1700/-	₹500/-

SOME USEFUL IMPORTANT LINKS

Registration Schedule for KVS & NVS Recruitment Drive 2025 has been extended upto 11/12/2025.

Corrigendum – I Regarding the Recruitment Notification No. 01/2025.

21-11-2025

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💼 रिक्तियों का विवरण (Vacancy Details)

इस भर्ती अभियान के तहत KVS और NVS दोनों में 10,000+ से अधिक रिक्त पदों को भरे जाने की उम्मीद है। KVS में लगभग 9,156 और NVS में लगभग 3,643 रिक्तियाँ हैं।

KVS के मुख्य पद (अनुमानित)

पद का नाम (Post Name)	अनुमानित रिक्तियाँ (Approx. Vacancies)
PGT (Post Graduate Teacher)	1,934
TGT (Trained Graduate Teacher)	3,619
PRT (Primary Teacher)	1,891
PRT Music	75
JSA (Junior Secretariat Assistant)	649
SSA (Senior Secretariat Assistant)	501
Head Master	322
कुल (KVS)	9,156

नोट: NVS की रिक्तियों और विस्तृत पोस्ट-वार ब्रेकअप के लिए उम्मीदवारों को विस्तृत आधिकारिक अधिसूचना की जाँच करनी चाहिए।

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🎓 योग्यता और आयु सीमा (Eligibility and Age Limit)

विभिन्न पदों के लिए शैक्षणिक योग्यता और आयु सीमा अलग-अलग है।

1. शैक्षणिक योग्यता (Educational Qualification)

• PGT (पोस्ट ग्रेजुएट टीचर): संबंधित विषय में मास्टर्स डिग्री और B.Ed (या समकक्ष)।
• TGT (ट्रेंड ग्रेजुएट टीचर): संबंधित विषय में बैचलर डिग्री (स्नातक) और B.Ed, साथ ही CTET पेपर-2 पास होना अनिवार्य।
• PRT (प्राइमरी टीचर): न्यूनतम 50% अंकों के साथ 12वीं पास और D.El.Ed/B.El.Ed/स्पेशल एजुकेशन में 2 वर्षीय डिप्लोमा, साथ ही CTET पेपर-1 पास होना अनिवार्य।
• नॉन-टीचिंग पद: विभिन्न पदों (जैसे JSA, SSA) के लिए योग्यता 12वीं पास, स्नातक, या स्नातकोत्तर हो सकती है।

2. आयु सीमा (Age Limit)

आयु की गणना के लिए कट-ऑफ तिथि 04 दिसंबर 2025 निर्धारित की गई है।

पद (Post)	अधिकतम आयु सीमा (Maximum Age Limit)
PRT	30 वर्ष
TGT	35 वर्ष
PGT	40 वर्ष

• सरकारी नियमों के अनुसार आरक्षित वर्गों (SC/ST/OBC/PH) के उम्मीदवारों को आयु सीमा में छूट दी जाएगी।

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📝 चयन प्रक्रिया (Selection Process)

भर्ती प्रक्रिया में आमतौर पर निम्नलिखित चरण शामिल होते हैं:

1. लिखित परीक्षा (Written Examination): कंप्यूटर आधारित टेस्ट (CBT) मोड में।
2. कौशल परीक्षा (Skill Test): कुछ पदों (जैसे JSA/SSA) के लिए आवश्यक हो सकता है।
3. साक्षात्कार (Interview): टीचिंग और कुछ नॉन-टीचिंग पदों के लिए।
4. दस्तावेज़ सत्यापन (Document Verification)
5. चिकित्सा परीक्षण (Medical Examination)

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🔗 महत्वपूर्ण लिंक्स (Important Links)

ऑनलाइन आवेदन करने और आधिकारिक सूचना प्राप्त करने के लिए केवल आधिकारिक वेबसाइटों पर ही भरोसा करें।

Registration Schedule for KVS & NVS Recruitment Drive 2025 has been extended upto 11/12/2025.

सलाह: विस्तृत जानकारी (जैसे विषय-वार रिक्तियाँ, वेतनमान, आवेदन शुल्क, और विस्तृत पाठ्यक्रम) के लिए 14 नवंबर 2025 को जारी होने वाली आधिकारिक विस्तृत अधिसूचना को ध्यान से पढ़ें।

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🧑‍💻 आवेदन कैसे करें? (How to Apply?)

1. उपर्युक्त किसी भी आधिकारिक वेबसाइट पर जाएँ।
2. भर्ती (Recruitment) सेक्शन में KVS/NVS Recruitment 2025 लिंक को खोजें।
3. अपने वैध ईमेल आईडी और मोबाइल नंबर का उपयोग करके पंजीकरण (Registration) करें।
4. रजिस्ट्रेशन के बाद, लॉग इन करें और ऑनलाइन आवेदन फॉर्म में सभी व्यक्तिगत, शैक्षणिक और व्यावसायिक विवरण सही-सही भरें।
5. मांगे गए दस्तावेज़ (फोटो, हस्ताक्षर, शैक्षणिक प्रमाण पत्र आदि) की स्कैन की गई प्रतियाँ अपलोड करें।
6. श्रेणी के अनुसार निर्धारित आवेदन शुल्क का ऑनलाइन भुगतान करें।
7. फॉर्म सबमिट करें और भविष्य के संदर्भ के लिए पुष्टि पृष्ठ (Confirmation Page) का प्रिंटआउट ले लें।

KVS/NVS PGT, TGT, और PRT पदों के लिए पात्रता मानदंड (Eligibility Criteria) और परीक्षा पैटर्न (Exam Pattern) की विस्तृत जानकारी नीचे दी गई है।

👩‍🏫 PGT, TGT, और PRT के लिए पात्रता मानदंड (Eligibility Criteria)

यह जानकारी अनुमानित है और विस्तृत आधिकारिक अधिसूचना जारी होने के बाद ही अंतिम मानी जाएगी।

1. PRT (Primary Teacher)

• शैक्षणिक योग्यता:
  • न्यूनतम 50% अंकों के साथ 12वीं (सीनियर सेकेंडरी) पास।
  • और किसी भी नाम से दो वर्षीय प्रारंभिक शिक्षा में डिप्लोमा (D.El.Ed), या
  • न्यूनतम 50% अंकों के साथ 12वीं पास और 4 वर्षीय बैचलर ऑफ एलीमेंट्री एजुकेशन (B.El.Ed), या
  • न्यूनतम 50% अंकों के साथ 12वीं पास और स्पेशल एजुकेशन में दो वर्षीय डिप्लोमा, या
  • स्नातक (Graduation) और बी.एड (B.Ed.) (परंतु, 6 माह का ब्रिज कोर्स आवश्यक है)।
• प्रोफेशनल योग्यता: CTET (केंद्रीय शिक्षक पात्रता परीक्षा) पेपर-I पास होना अनिवार्य है।

2. TGT (Trained Graduate Teacher)

• शैक्षणिक योग्यता:
  • न्यूनतम 50% अंकों के साथ संबंधित विषय में स्नातक (Graduation) की डिग्री। (स्नातक में सभी तीन वर्षों तक विषय का अध्ययन किया होना चाहिए)।
  • और B.Ed (बैचलर ऑफ एजुकेशन) या समकक्ष डिग्री।
• प्रोफेशनल योग्यता: CTET (केंद्रीय शिक्षक पात्रता परीक्षा) पेपर-II पास होना अनिवार्य है।

3. PGT (Post Graduate Teacher)

• शैक्षणिक योग्यता:
  • न्यूनतम 50% अंकों के साथ संबंधित विषय में पोस्ट ग्रेजुएशन (Master’s Degree) की डिग्री।
  • और B.Ed (बैचलर ऑफ एजुकेशन) या समकक्ष डिग्री।
  • (कुछ PGT पदों के लिए, जैसे कंप्यूटर साइंस, B.Tech/M.Tech या MCA योग्यता मान्य होती है और B.Ed अनिवार्य नहीं होता है।)
• प्रोफेशनल योग्यता: PGT पदों के लिए CTET अनिवार्य नहीं है।

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📝 PGT, TGT, और PRT के लिए परीक्षा पैटर्न (Exam Pattern)

चयन प्रक्रिया में मुख्य रूप से कंप्यूटर आधारित टेस्ट (CBT) लिखित परीक्षा और साक्षात्कार (Interview) शामिल होते हैं।

पद (Post)	लिखित परीक्षा (CBT)	व्यावसायिक योग्यता (Interview/Demo)	कुल अंक (Total Marks)
PRT	180 अंक (180 प्रश्न)	60 अंक	240 अंक
TGT	180 अंक (180 प्रश्न)	60 अंक	240 अंक
PGT	180 अंक (180 प्रश्न)	60 अंक	240 अंक

चयन का अंतिम वेटेज: लिखित परीक्षा और व्यावसायिक योग्यता (साक्षात्कार और शिक्षण प्रदर्शन) के अंकों का अनुपात 70:30 होता है।

PRT, TGT और PGT के लिए लिखित परीक्षा का सामान्य पैटर्न (180 अंक)

लिखित परीक्षा को दो भागों में विभाजित किया गया है:

भाग (Part)	विषय (Subject)	प्रश्न संख्या (No. of Questions)	अंक (Marks)
I	सामान्य अंग्रेजी और सामान्य हिंदी	10 + 10 = 20	20
II	जनरल अवेयरनेस & करंट अफेयर्स, रीजनिंग एबिलिटी, कंप्यूटर लिटरेसी	20	20
III	शिक्षा और नेतृत्व पर परिप्रेक्ष्य (Perspectives on Education and Leadership)	60	60
IV	संबंधित विषय (Subject Concerned)	80	80
कुल योग		180	180

मुख्य बिंदु:

• समय अवधि: परीक्षा की अवधि 3 घंटे (180 मिनट) होगी।
• प्रश्नों का प्रकार: सभी प्रश्न बहुविकल्पीय (MCQ) होंगे।
• नकारात्मक अंकन (Negative Marking): KVS/NVS परीक्षाओं में नकारात्मक अंकन नहीं होता है।
• साक्षात्कार: लिखित परीक्षा उत्तीर्ण करने वाले उम्मीदवारों को शिक्षण प्रदर्शन (Teaching Demonstration) और साक्षात्कार के लिए बुलाया जाएगा।

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शिक्षण प्रदर्शन और साक्षात्कार (Demo Teaching & Interview)

• व्यावसायिक योग्यता (Professional Competency Test): यह 60 अंकों का होता है, जिसमें डेमो टीचिंग (30 अंक) और साक्षात्कार (Interview) (30 अंक) शामिल होते हैं।
• उम्मीदवारों को एक विषय वस्तु तैयार करके बोर्ड के सामने 5-10 मिनट तक पढ़ाना होता है।